É tudo trabalho? estudo comparado do tratamento jurídico do teletrabalho na Organização Internacional do Trabalho, na União Europeia e na América Latina

Abstract

Las tecnologías de información y comunicación (TICs) transformaron el modo como el mundo se relaciona, incluyendo con el trabajo. Esa posibilidad que las TICs trajeron de desplazar el local de trabajo de la fábrica para la casa resultó en el teletrabajo. Así esa nueva modalidad de prestación de trabajo, demanda una nueva mirada, tanto en respecto a sus ventajas y desventajas, cuanto en la protección de sus derechos laborales. En ese modo, necesario se hace verificar todo ese escenario del teletrabajo, principalmente lo que se ha producido en la legislación acerca del tema, teniendo como problema verificar como esas se organizan y se guardan derechos mínimos o están sustrayendo del teletrabalhador. De esa manera, esa monografía busca analizar los documentos normativos de la Organización Internacional del Trabajo, de la Unión Europea, de la América Latina sobre teletrabajo, con objetivo de identificar contrastes, puntos comunes y buenas prácticas en ellas insertas. También se abordará la construcción doctrinaria sobre el tema, identificando las denominaciones, los riesgos, posibilidades y la construcción doctrinaria sobre los derechos que son extensibles a los teletrabajadores. Para cumplir eses objetivos, como método de abordaje fue utilizado el dialéctico, una vez que el tema se presenta con contradicciones internas, debiendo ser considerado como un proceso y no estáticamente. Además, como método de procedimiento se empleó el comparativo, una vez que, después de identificadas las legislaciones que fueran comparadas entre sí. Se concluye que el teletrabajo es una cuestión nueva y, como tal, debe ser analizado críticamente, para que se pueda utilizárselo sin que se disminuyan derechos laborales de los teletrabajadores, con la mirada buscando la no discriminación en las relaciones laborales.