Assédio moral a professores e a síndrome de Burnout: implicações jurídicas no âmbito trabalhista
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Data
2015-12-03Autor
Balensiefer, Dirleia Aparecida
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Este trabalho de pesquisa visa abordar a temática do meio ambiente do trabalho seguro e saudável tendo como base os princípios e direitos fundamentais da pessoa humana previstos na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e sua violação através do assédio moral bem como a sua relação com a síndrome de Burnout em docentes. O tema abordado reveste-se de grande importância, sobretudo, pelo grau elevado de adoecimento e de afastamento de professores dos seus labores em função de doenças causadas no ambiente de trabalho. Uma dessas doenças é a síndrome de Burnout, que buscamos analisar em sua relação direta com o assédio moral, analisando a questão jurídica envolta do assédio moral e a síndrome de Burnout, procurando meios de prevenir e coibir o assédio moral, e resguardar os direitos dos trabalhadores em seu meio ambiente de trabalho. Nesta senda, tem-se o assédio moral como elemento degradante do meio ambiente do trabalho e pode ser entendido como causador do estresse e depressão crônicos que leva a síndrome de Burnout.
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- TCC Direito [400]