As vantagens da participação nos lucros definida pelos resultados
Resumo
A participação nos lucros definida pelos resultados, constitui uma eficiente
alternativa para a melhoria das relações entre as empresas e seus colaboradores.
Apresenta vantagens para os funcionários, pois, além de receberem uma
remuneração extra, seu trabalho é reconhecido e, consequentemente, sentem-se
mais motivados. A empresa também é beneficiada, porque conta com
colaboradores mais engajados ao processo de crescimento, e também garantem
uma redução na carga tributária. Os acordos de participação nos lucros ou
resultados devem ser elaborados cuidadosamente com a participação dos
empregados, para evitar a implantação de programas deficientes. A participação
nos lucros, é considerada justa, por dividir os lucros igualmente entre todos, mas
não estimula o esforço individual, ao passo que, a participação nos resultados, não
leva em consideração a obtenção de lucro, o que pode provocar conseqüências
graves para a empresa. Portanto, conclui-se que a participação nos lucros definida
pelos resultados é a melhor alternativa para quem quer implantar um programa de
remuneração variável na empresa.
Coleções
- Controladoria [49]
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