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A importância de um programa de treinamento no aperfeiçoamento profissional
(2004)O tema abordado é o Treinamento de Pessoal, tendo como objetivo propor uma metodologia para elaboração de um Programa de Treinamento e colocar a importância deste para o desempenho profissional dentro de uma empresa. Na ... -
A importância do sistema de controle interno para os trabalhos de auditoria independente
(2005-08)O risco de emitir uma opinião tecnicamente incorreta sobre as demonstrações contábeis é a preocupação fundamental dos auditores independentes. Para cercarse de condições que lhes assegurem um julgamento confiável, ... -
A importância dos sistemas de arquivos na qualidade das informações empresarias
(2004-06)Evidenciar a importância do sistema de arquivo para a qualificação no tratamento das informações empresariais contidas nos mais diversos suportes é a finalidade deste artigo. A avalanche de informações disponibilizadas, ... -
A liderança servidora aplicada às organizações
(2005-08)Este artigo, a partir de análise exploratória, explica que o planejamento estratégico se consolida como premissa do estilo gerencial, atrelado às, então, novas técnicas de gestão estratégica, em meados da década de 1980; ... -
Marketing de relacionamento: oportunidade para desenvolvimento e crescimento contínuo no setor financeiro
(2004-07)O marketing de relacionamento é um diferencial competitivo que as empresas e o setor financeiro estão buscando para liderar mercados.Consiste não somente em atrair novos clientes, mas em reter os já existentes, ou seja, ... -
Métodos de custeio: aplicação do ABC em uma empresa prestadora de serviços assistenciais
(2005)As empresas estão continuamente a procura de melhorias no processo decisório. Para isso, a implementação de um sistema de custos é fundamental para a continuidade da organização nos dias de hoje. Com a competitividade e ... -
A motivação dos profissionais nas organizações
(2005-09-05)Este artigo tem por finalidade apresentar como se dá a motivação dos profissionais no contexto das organizações. No momento atual, frente às turbulências geradas pelas mudanças de toda ordem imaginável, nos mais variados ... -
Planejamento estratégico nas organizações prestadoras de serviços contábeis
(2005-10)O tema abordado dentro deste relato abrange as organizações ou empresas que são constituídas de uma ou mais pessoas que, transformam insumos em produtos ou serviços, para atender as necessidades da sociedade, com o objetivo ... -
Planejamento estratégico organizacional
(2004-07)Nas últimas décadas, diversas alterações nos cenários mundiais provocaram, e continuam provocando profundas mudanças nos processos de reestruturação produtiva e gerencial em praticamente todos os setores da atividade humana. ... -
Planejamento estratégico para organizações exploradoras da estrutiocultura
(2005-10)Ao repensar e buscar alternativas de viabilidade numa atividade econômica, priorizarse- á o planejamento, que consiste numa necessidade em todos os campos da ação humana. Normalmente, ele está associado a uma solução, a ... -
Planejamento financeiro
(2004-08)Este trabalho ressalta a importância do processo de planejamento financeiro para a vida das empresas diante de um cenário econômico abalado por inúmeras crises que levam a economia sofrer uma serie de variações. Diante ... -
A prevenção dos riscos ambientais no trabalho: os reflexos para a nação e para as empresas e sua importância na educação do trabalhador
(2005-08)Este trabalho constitui-se de uma revisão bibliográfica acerca dos riscos ambientais aos quais estão expostos os trabalhadores brasileiros, demonstrando os danos à saúde e as conseqüências econômicas sobre a sociedade, ... -
Processo de preços dinâmicos
(2005-08)No processo de preços dinâmicos o preço deve expressar o interesse da empresa em efetivar a negociação. Para tanto, deve ser personalizado e flexível para atender de forma diferenciada aos clientes e suas necessidades. ... -
Proposta de treinamento de equipe de vendas como um processo inovador e eficaz para o crescimento e desenvolvimento de uma organização
(2005-08)Com o mundo moderno, devido à globalização, o aumento da competitividade e a oferta cada vez maior de força de trabalho, o profissional e a própria empresa têm buscado métodos de qualificação, atualização e aumento de ... -
O regime tributário não-cumulativo para as sociedades cooperativas
(2005-10)Nos últimos anos ocorreram diversas alterações no cenário econômico nacional, principalmente na área tributária, e as sociedades cooperativas sempre estão à mercê de discussão sobre o tratamento tributário a que recebem, ... -
Responsabilidade social nas empresas
(2005)A Responsabilidade Social Empresarial surgiu como resposta às crescentes exigências dos consumidores em relação às organizações e sua atuação no mercado, fazendo com que as empresas fossem além de ser apenas um agente ... -
Sistema de informação contábil em empresas de construção civil
(2004)Este trabalho tem por objetivo apontar alguns aspectos importantes que estão ocorrendo nas empresas de construção civil para a busca permanente de fontes de competitividade que impactam positivamente na participação de ... -
Terceirização e suas vantagens
(2005-03-28)Diante das transformações que ocorrem a cada dia em diversos setores de nossa economia, da necessidade de adaptação às mudanças do novo mundo e da obrigação de se tornarem competitivas e inovadoras que as empresas se ... -
As vantagens da participação nos lucros definida pelos resultados
(2005-03)A participação nos lucros definida pelos resultados, constitui uma eficiente alternativa para a melhoria das relações entre as empresas e seus colaboradores. Apresenta vantagens para os funcionários, pois, além de receberem ...