Navegação Controladoria por orientadores "Vey, Ivan Henrique"
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O regime tributário não-cumulativo para as sociedades cooperativas
(2005-10)Nos últimos anos ocorreram diversas alterações no cenário econômico nacional, principalmente na área tributária, e as sociedades cooperativas sempre estão à mercê de discussão sobre o tratamento tributário a que recebem, ... -
Métodos de custeio: aplicação do ABC em uma empresa prestadora de serviços assistenciais
(2005)As empresas estão continuamente a procura de melhorias no processo decisório. Para isso, a implementação de um sistema de custos é fundamental para a continuidade da organização nos dias de hoje. Com a competitividade e ... -
Implantação de programa de modernização administrativa nas administrações públicas municipais
(2005-12)Nas últimas décadas, muito tem sido argumentado a respeito da incapacidade do modelo de gestão pública em responder satisfatoriamente ao interesse da sociedade. Nesse sentido, o desafio para os gestores municipais vem ... -
O gerenciamento de pessoas nos serviços terceirizados
(2005-08)Devido a globalização e a concorrência do mercado, muitas empresas estão terceirizando os serviços secundários, fazendo com que elas se envolvam mais no seu produto principal. Na prestação de serviço o produto principal ... -
A prevenção dos riscos ambientais no trabalho: os reflexos para a nação e para as empresas e sua importância na educação do trabalhador
(2005-08)Este trabalho constitui-se de uma revisão bibliográfica acerca dos riscos ambientais aos quais estão expostos os trabalhadores brasileiros, demonstrando os danos à saúde e as conseqüências econômicas sobre a sociedade, ... -
A liderança servidora aplicada às organizações
(2005-08)Este artigo, a partir de análise exploratória, explica que o planejamento estratégico se consolida como premissa do estilo gerencial, atrelado às, então, novas técnicas de gestão estratégica, em meados da década de 1980; ... -
A motivação dos profissionais nas organizações
(2005-09-05)Este artigo tem por finalidade apresentar como se dá a motivação dos profissionais no contexto das organizações. No momento atual, frente às turbulências geradas pelas mudanças de toda ordem imaginável, nos mais variados ... -
Proposta de treinamento de equipe de vendas como um processo inovador e eficaz para o crescimento e desenvolvimento de uma organização
(2005-08)Com o mundo moderno, devido à globalização, o aumento da competitividade e a oferta cada vez maior de força de trabalho, o profissional e a própria empresa têm buscado métodos de qualificação, atualização e aumento de ...