Navegação Biblioteca Digital de Trabalhos de Conclusão de Curso por orientadores "Madruga, Lúcia Rejane da Rosa Gama"
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Diagnóstico do clima organizacional da Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Planalto
(2013-01-09)O presente trabalho tem o intuito de diagnosticar o Clima Organizacional da Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Planalto. Iniciou-se o estudo com uma consulta, análise de referencial teórico que foram utilizados ... -
A motivação na gestão pública: um estudo aplicado em uma organzição militar
(2011-10-24)Diferentes são as abordagens de tratamento dado à motivação humana no ambiente de trabalho. Em razão disso, esta pesquisa preocupou-se em trabalhar o grau de motivação dos Subtenentes e Sargentos de uma Unidade Militar ... -
O autoconhecimento e sua importância no contexto do trabalho em uma instituição pública federal de saúde e de ensino
(2011-08-29)As organizações passam por mudanças devido aos grandes acontecimentos que afetam a sociedade como um todo. Nas instituições públicas federais não é diferente, ou seja, o modelo de gestão precisará dar conta de toda essa ... -
A valorização do capital humano/intelectual: o caso das “100 melhores empresas para você trabalhar”
(2004-06)O presente estudo refere-se a uma pesquisa de caráter documental e bibliográfica, baseada nas edições de 2001, 2002 e 2003 da revista Exame, com o título de “100 melhores empresas para você trabalhar”. Assim, foram selecionadas ... -
Avaliação de desempenho no modelo de gestão por competências
(2004)O presente artigo relata um estudo em avaliação de gestores de organizações, através do mapeamento de competências, com o objetivo de informá-los sobre a sua própria atuação profissional, visando o desempenho de alta ... -
Uma análise sobre a transparência da gestão pública na microrregião geográfica de Santa Maria
(2013)A transparência da gestão pública é hoje uma conduta exigida legalmente para os órgãos públicos. Essas exigências se referem às publicações e informações que devem ser disponibilizadas nas páginas virtuais das Prefeituras ... -
O uso da “ferramenta de fluxograma analisador do modelo de atenção” para gestão estratégica de pessoas com base nas competências no setor de internação pediátrica do HUSM
(2007)As limitações encontradas na consolidação da proposta universalizante de um Sistema Único de Saúde, desde de sua regulamentação em 1988 até os dias atuais, emanem diversos questionamentos acerca dos elementos que definem ... -
As funções e cargos em comissão no judiciário federal: do ultrapassado clientelismo à efetiva motivação funcional
(2012-12-14)As Funções Comissionadas e Cargos em Comissão são cargos públicos previstos em lei, de livre nomeação e exoneração, no Poder Judiciário Federal ocupados em sua quase totalidade por servidores concursados pertencentes ao ... -
Comunicação interna no programa de pós-graduação em química: estudo de caso
(2011-08-15)O presente artigo pretende analisar o processo de comunicação interna desenvolvido no Programa de Pós-Graduação em Química (doravante chamado de PPGQuímica) da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), procurando demonstrar ... -
Satisfação e motivação no setor público a luz dos dois fatores de Herzberg
(2011-07-11)Este trabalho apresenta um estudo sobre os fatores que contribuem para a satisfação e motivação dos servidores de uma instituição pública. Por meio deste trabalho procurou-se realizar um diagnóstico da atual relação dos ... -
O perfil gerencial dos dirigentes das clínicas de radiologia de Santa Maria
(2004-04)Este trabalho apresenta uma análise quanto ao Perfil Gerencial dos Dirigentes das Clínicas de Radiologia de Santa Maria, através de diagnóstico realizado no período compreendido entre Janeiro/Março/2004. Buscou-se através ... -
Implantação do programa de gestão pela a qualidade: processo 5 S’s - caso do Banrisul - Superrintendência Regional de Santa Maria - RS
(2004-09-30)A grande preocupação das empresas é serem competitivas, estarem sempre acompanhando o mercado e sua concorrência. Estudos têm demonstrado que o perfil das empresas está mudando e são necessários novas atitudes, ... -
Nível de stress e perfil de qualidade de vida dos colaboradores do Sicredi de Vale do Camaquã
(2004-07-30)Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa para avaliação do nível de stress e perfil da qualidade de vida dos colaboradores do Sicredi Vale do Camaquã. A qualidade de vida está ligada à realização, satisfação, ... -
Clima organizacional: estudo de caso em uma instituição pública de ensino
(2013-01-18)Este trabalho trata sobre o Clima Organizacional no âmbito de uma instituição pública de ensino. O estudo é realizado tendo em vista a percepção dos servidores ativos e efetivos do Instituto Federal do Rio Grande do Sul ... -
O quociente de inteligência coletiva da empresa CVI refrigerantes LTDA
(2004)O presente trabalho busca narrar a trajetória do ser individual para o coletivo, destacando as características desse último enquanto organização e a sua inteligência como fator essencial para a sobrevivência e permanência ... -
Clima organizacional dos colaboradores da empresa Reitex
(2004-10)Este trabalho apresenta os resultados da pesquisa realizada com os colaboradores da empresa Reitex “Soluções e Concreto” sobre o nível de satisfação dos colaboradores da empresa. A pesquisa foi realizada no primeiro semestre ... -
A qualidade dos serviços oferecidos pela biblioteca setorial do CCSH/UFSM sob a visão de seus usuários
(2007-02-16)As organizações públicas estão inovando ao focar suas ações para as necessidades e expectativas dos cidadãos, na busca de excelência na prestação dos serviços. As bibliotecas universitárias, inseridas nesse contexto, ... -
Distribuição orçamentária nas Instituições Federais de Ensino Superior o caso da Universidade Federal de Santa Maria
(2016-01-11)Este estudo tem como objetivo analisar como é realizada a distribuição dos recursos orçamentários para as Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) e, apresentar as regras adotadas pela Universidade Federal de Santa ... -
O conceito de sustentabilidade na percepção de estudantes, professores e técnicos - admnistrativos do curso de Psicologia da UFSM
(2007-07-13)Este trabalho tem como foco a questão da sustentabilidade e a necessidade de que este conceito perpasse as atividades das organizações em busca da preservação ambiental e da melhoria da qualidade de vida para as atuais e ... -
Gerenciamento de resíduos sólidos do Hospital Universitário de Santa Maria e legislação ambiental: um estudo de caso
(2011-10-28)Os resíduos sólidos de serviços de saúde (RSSS) constituem uma pequena parcela no montante dos resíduos urbanos, porém, são particularmente importantes pelo risco potencial que apresentam à saúde pública e ao meio ambiente. ...